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一名新冠肺炎康复者4个多月后二次感染,到底什么原因呢?
1、一名新冠肺炎康复者4个多月后二次感染，有可能是第一次感染时产生的抗体失去了作用 ，也可能二次感染的是变异后的病毒 。之前有消息报道 ，一名男子在三四月份感染了新型冠状病毒，但是在经过治疗后 ，已经完全康复出院了 。后来因为到其他国家去游玩 ，又被二次感染了新冠病毒。
2 、新冠病毒与人类共存的可能性：人类可能无法在短期内完全清除新冠病毒，且这种可能性越来越低 。病毒有可能演变为类似引起普通感冒的冠状病毒 ，在人体内常年流转 、自然循环 。二次感染病例的证实：香港大学微生物学系团队的研究证实了全球首例新冠肺炎康复者二次感染的病例。
3、长期存在再感染风险：从长期角度看 ，存在病毒类型变异的可能性，即使面对相同类型的病毒 ，也有再次感染的风险 。这是因为人体对病毒的免疫力可能不足以抵御未来的变异病毒 。“复阳”现象：某些新冠肺炎患者在治愈后核酸检测再次呈现阳性 ，这可能是由于体内一直有病毒残留，或者是所谓的“复发 ”。
你知道「复阳」是什么意思吗?
1 、「复阳」是指新冠肺炎确诊病例在出院后，经过一段时间隔离观察 ，核酸检测再次出现阳性的现象 。 以下是对「复阳」的详细解释：现象描述：根据新闻报道 ，广东 、四川、湖北、湖南等地以及本市均出现出院病例复检核酸阳性的情况 。例如，本市有2例确诊病例在出院后的隔离观察期间被检测出核酸阳性。
2 、“复阳 ”是指病毒或其“尸体”未排干净 ，或病毒重新繁殖的情况 ，与再感染不同。具体如下：“复阳 ”的第一种情况：是病毒或其“尸体 ”未排干净 。例如，早期呼吸道上端的病毒被清除后 ，检测结果为阴性 ，但肺部下端可能仍有病毒“尸体”存在，后续排出时再次检测可能又呈阳性 。
3 、复阳一般指新型冠状病毒核酸阳性感染者在解除隔离后 ，核酸检测再次呈阳性的现象。具体来说 ，当新型冠状病毒感染患者经过治疗，核酸检测结果转为阴性 ，并达到解除隔离或出院的标准后 ，若后续核酸检测再次显示阳性，即可称为“复阳 ” 。复阳的CT值特征：复阳患者的核酸检测CT值通常大于或等于35 。
“进过方舱的不要 、阳过的不要!”新冠阳性康复后,经历了什么?_百度...
一些用人单位明确表示“进过方舱的不要 、阳过的不要”，将他们排挤在就业市场之外。例如 ，有的康复者曾在方舱工作过作为志愿者或护工 ，有的则是曾经的患者，在经历了工作停摆、频繁的核酸检测和长时间的方舱生活后 ，康复回归社会时却面临求职困境 。
“阳过的不要 ” 、不打疫苗不能进入公共场合的做法均不合理且涉嫌违法 。近日 ，有新闻报道称，曾经感染过新冠的求职者在求职过程中遭遇了“进过方舱的不要 、阳过的不要 ”的就业歧视。同时 ，也有部分地区出台了未打新冠疫苗不能进入公共场所的规定 ，这些做法都引起了广泛关注和热议 。
在上海疫情爆发时，来自全国各地的许多志愿者自发到上海的方舱医院参与救助工作 ，但是没想到在这项工作完成之后 ，重回职场时却遭受到了歧视 。
据媒体报道，有多位求职者反映他们在求职时 ，遇到有多家用人单位表示不录用曾经的核酸阳性和进过方舱的人 ，阳过的不要，进过方舱的不要，就算是现在康复了也不行 ，有求职者说他在街头流浪了一个月之久 ，有求职者说苦等了几个小时的面试结果被劝退。
新冠阳性康复者及进过方舱的人员，他们已经治愈康复 ，在身体健康方面与其他人并无差异 ，不应因其曾经的感染经历而在就业上受到不公平对待 。这种歧视行为剥夺了他们平等参与就业竞争的机会，损害了他们的合法权益 。影响社会稳定与和谐：就业是民生之本 ，对于个人和家庭来说至关重要。
涉嫌违法。很多企业阳过的不要 ，这已经涉嫌违法 。随着疫情的不断扩散，有越来越多的新冠感染者 ，但他们康复以后与正常人没有差别 ，而且复阳的可能性极小，如果因为他们曾经确诊阳性而拒绝入职就涉嫌就业歧视 ，违反了劳动法的相关规定 ，需要承担相应的责任 。
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希望本篇文章《【沈阳1例新冠康复患者复阳,沈阳一名新冠患者复阳】》能对你有所帮助！
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